Autobuzele CT Bus au fost scoase din circulație pentru a doua zi consecutivă, iar șoferii susțin că nu vor relua traseele până la demisia directorului. Protestul se centrează pe condițiile de muncă și pe neacordarea primei de Crăciun prevăzute în contractul colectiv.

Motivul protestului șoferilor de la CT Bus

Angajaţii – aproximativ 700 de şoferi şi personal administrativ – au organizat un protest spontan la sediul CT Bus. Ei revendică plata primei de Crăciun de 600 lei, așa cum stipulează contractul colectiv de muncă. De asemenea, condamnaţi sunt salariile sub nivelul pieţei şi programmele de lucru considerabile.

Reacţia autorităţilor locale

Reprezentanţii Primăriei Constanţa au calificat protestul drept „ileg​al” pentru că nu a fost notificat conform legislaţiei muncii. Primăria a subliniat că finanţarea pentru anul 2025 a fost achitată integral către CT Bus. Un audit extern a evidențiat dezechilibrul cheltuielilor cu personalul, acestea reprezentând circa 70 % din total, mult peste pragul recomandat de 50 %.

Listele recomandărilor din audit:
– Revizuirea organigramei pentru reducerea posturilor suprapuse.
– Reducerea procentului TESA din personal, de la 11 % la aproximativ 5 %.
– Alinierea cheltuielilor cu salariile la intervalul 30‑50 % din costurile totale.

Impactul asupra cetăţenilor constănţeni este vizibil: întârzieri la serviciu şi la şcoală, plus dificultăţi în accesul la transportul public. Autorităţile au subliniat că blocarea serviciului nu reprezintă o soluţie viabilă, având în vedere că dialogul instituţional există.

În concluzie, conflictul dintre șoferii CT Bus şi conducerea companiei rămâne deschis, iar autorităţile încearcă să găsească un echilibru financiar şi operaţional. Cetăţenii sunt invitaţi să urmărească evoluţia negocierilor pentru a fi informaţi despre eventualele schimbări ale serviciului de transport.