Deputatul PSD Marius Budăi, fost ministru al Muncii, consideră că „înghețarea salariului minim” reprezintă o „greșeală imensă” din perspectivă politică și economică, reținut de Agerpres.

„Rămân convins că înghețarea salariului minim constituie o eroare majoră atât în plan politic, cât și în cel economic. Simt obligația de a informa premierul despre acest aspect înainte de a se adopta decizia finală – să fie în deplină cunoștință de cauză! Să nu pretindă că nu a fost informat”, a subliniat el.

„Domnul premier Viorica Dăncilă va răspunde când Comisia Europeană va declanșa procedura de infringement împotriva României? Probabil că nu va mai ocupa funcția de premier în acel moment! Însă, nu demult, păreați pro-european și mediul de afaceri a salutat această orientare. Sunteți încă pro-european când trebuie să respectați normele UE?”, a remarcat fostul ministru al Muncii.

De asemenea, Budăi respinge afirmația conform căreia majorarea salariului minim ar conduce automat la creșterea celorlalte salarii din sectorul public.

„Veniturile funcționarilor și ale altor categorii profesionale, legate de salariul minim, sunt plafonate, unele chiar la nivelul din ianuarie 2019! Așadar, dacă decideți înghețarea salariului minim, nu induciți populația în eroare!”, a explicat Marius Budăi.

„După majorarea TVA am înregistrat cea mai abruptă scădere a salariului real, adică a puterii de cumpărare – mai accentuată decât în perioada pandemică. Aceasta înseamnă că aproximativ un milion de oameni sunt condamnați la sărăcie extremă, generată de remunerarea insuficientă a muncii. Ce vor face acești cetățeni? Sau vor emigrra, sau se vor îndrepta către forme politice radicale și extremiste. Este aceasta viziunea dumneavoastră, domnule premier? Când jucați șah nu luați în calcul mișcarea a doua sau a trei?”, a adăugat el.

Budăi subliniază, în final, că „înghețarea veniturilor, în special în segmentul inferior al distribuției, reprezintă o greșeală majoră din punct de vedere economic”.

„Aceasta duce la reducerea consumului și, implicit, la încetinirea creșterii economice. Angajatorii care se opun majorării salariului minim se uită doar la costurile salariale imediate, fără a anticipa consecințele pe termen lung: dacă forța de muncă sărăcește, aceștia vor pierde cumpărători și potențială cerere, punând în pericol viabilitatea companiei. Așadar, teoria falsă conform căreia majorarea salariului minim afectează firmele este inversă – este în interesul companiilor să mențină puterea de cumpărare a angajaților”, a concluzionat Budăi.



Sursa articol