Inteligența artificială, promovată ca motor al productivității, a generat un efect paradoxal: utilizatorii au înregistrat ore de muncă suplimentare și mai puțin timp liber, conform unui studiu recent citat de The Register.

Impactul AI asupra timpului de lucru

Un grup internațional de economiști a publicat lucrarea „AI și ziua de lucru extinsă: productivitate, eficiența contractării și distribuția rentelor economice”. Studiul analizează cum expunerea profesională la inteligență artificială influențează programul de muncă în SUA.

Metodologia și sursele de date

Cercetătorii au folosit American Time Use Survey, un sondaj anual al Biroului de Statistică a Muncii. În chestionare de 15 minute, respondenții descriu activitățile din ziua precedentă.

– Datele ale căror intervale acoperă 2022‑2023, ani în care ChatGPT a devenit larg utilizat.
– Clasificarea ocupațiilor pe baza gradului de expunere la inteligență artificială generativă.

Rezultate: creșterea orelor de muncă și scăderea timpului liber

Analiza arată că locurile de muncă cu expunere ridicată la AI au înregistrat:

– 3,15 ore suplimentare de lucru pe săptămână.
– 3,20 ore în minus de timp de relaxare săptămânal.

Aceste rezultate subliniază că inteligența artificială nu a redus volumul de muncă, ci l-a extins.

Distribuția beneficiilor economice

Studiul identifică trei potențiale grupuri beneficiari ale creșterii productivității generate de AI:

1. organizațiile și acționarii lor;
2. angajații;
3. consumatorii.

Pe piețele competitive, puterea de negociere a angajaților rămâne redusă, iar beneficiile se transferă în primul rând către firme și consumatori.

Factori suplimentari: supravegherea bazată pe AI

Inteligența artificială este folosită și pentru monitorizarea performanței lucrătorilor la distanță. În urma pandemiei, angajații cu acces la tehnologii de supraveghere AI au înregistrat ore de lucru suplimentare, fenomen absent la lucrătorii independenți.

Concluzie

Studiul evidențiază că inteligența artificială sporește productivitatea, dar majoritatea câștigurilor economice revine angajatorilor și consumatorilor, nu lucrătorilor. Monitorizarea continuă a evoluțiilor de pe piața muncii rămâne esențială pentru a înțelege impactul pe termen lung al AI.