Curtea de Apel București suspendă reorganizarea ANCOM la cererea angajaților

Curtea de Apel București a decis să suspende reorganizarea Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM), după ce peste 300 de angajați, reprezentați de un sindicat și o casă de avocatură, au contestat măsurile propuse de președintele instituției, Ilie Bolojan. Aceste decizii ar fi trebuit să intre în vigoare începând cu 1 ianuarie 2026, dar instanța a acționat prompt, oferindu-le o victorie temporară angajaților.

Decizia instanței a fost pronunțată pe 30 decembrie, stabilind astfel că toate acțiunile ce îi privesc pe salariați, inclusiv concedierile preconizate, sunt suspendate până la o soluționare finală a cazului. Aceasta vine în contextul în care angajații ANCOM contestau măsurile de reorganizare prin care erau configurate compartimentele și funcțiile de specialitate, precum și procedura de selecție a personalului care urma să fie afectat de aceste schimbări.

Argumentele sindicatelor în fața instanței

Reprezentanții sindicatului au argumentat că reorganizarea impusă de Ilie Bolojan ignoră drepturile salariaților și nu respectă procedurile legale necesare pentru astfel de măsuri. „Decizia Curții de Apel de a suspenda reorganizarea este o victorie pentru noi, o dovadă că justiția apără drepturile noastre”, a declarat un lider al sindicatului într-un interviu acordat presei.

Printre deciziile contestate de angajați se numără: identificarea compartimentelor și funcțiilor de specialitate, aprobarea procedurii de selecție a personalului, precum și organigrama și statul de funcții care ar fi trebuit să devină operative începând cu anul nou. Toate acestea au fost reclamate ca fiind nejustificate și realizate fără consultarea adecvată a angajaților.

Reacția autorităților ANCOM

În urma deciziei instanței, Ilie Bolojan și conducerea ANCOM nu au oferit deocamdată un răspuns oficial detaliat. Se așteaptă ca instituția să decidă în termenul legal de cinci zile dacă va ataca hotărârea CAB sau va alege să se conformeze acesteia, o opțiune care ar putea conduce la o reanalizare a planului de reorganizare.

Cetățenii și utilizatorii serviciilor de comunicații așteaptă cu interes evoluția situației, dată fiind importanța ANCOM în reglementarea telecompaniilor și a integrității serviciilor din domeniu. Reorganizarea a fost justificată de conducerea ANCOM ca o măsură necesară pentru a îmbunătăți eficiența și adaptabilitatea instituției la noile provocări tehnologice.

Ce urmează pentru angajați și pentru ANCOM?

Decizia Curții de Apel vine într-un moment crucial pentru ANCOM, instituție strategică în peisajul comunicării din România. Reorganizările frecvente ale instituțiilor publice pot genera un climat de instabilitate, iar victoria angajaților în instanță ar putea influența, de asemenea, modul în care alte autorități din țară abordează restructurările viitoare.

Pe fondul acestei situații tensionate, angajații ANCOM se arată hotărâți să își apere drepturile, dar și să colaboreze cu managementul pentru a găsi soluții viabile. „Este vremea să ne unim forțele pentru a asigura un mediu de lucru sigur și corect pentru toată lumea”, a commentat un angajat, reflectând starea de spirit a colegilor săi.

În timp ce cazul se pregătește de un nou val de discuții în instanță, multe priviri se îndreaptă spre sediul ANCOM și spre deciziile strategice care ar putea redefine viitorul instituției.