salariul minim brut 2026 va fi majorat la 4.325 lei, potrivit proiectului de hotărâre guvernamental publicat de Ministerul Muncii. Creșterea începe la 1 iulie 2026 și se aplică în toate sectoarele, inclusiv în firmele private, aducând o majorare de 6,8 % față de nivelul actual de 4.050 lei.

În nota de fundamentare se precizează că tariful orar va trece de la 24,496 lei la 25,949 lei, în condițiile unui program complet de lucru de 166,667 ore pe lună, începând cu iulie 2026. Durata medie lunară a timpului de muncă, stabilită de Codul muncii, va fi astfel de 166,667 ore.

În prezent, salariul de bază minim brut garantat în plată este perceput de 831.382 de salariați, reprezentând 14,6 % din totalul activ. După majorarea la 4.325 lei, numărul beneficiarilor estimat va ajunge la 1.759.027 de salariați, extinzând acoperirea peste jumătate din forța de muncă activă.

Majorarea salariului minim brut 2026 este prezentată ca un factor de stimulare a creșterii economice. Documentul oficial susține că aceasta va spori puterea de cumpărare a salariaților, va încuraja ocuparea forței de muncă și va contribui la reducerea muncii la negru.

Impact asupra altor reglementări

  • Creșterea salariului minim brut determină majorarea contribuției pentru persoane cu handicap neîncadrate (Legea nr. 448/2006 art. 78 alin. 3).
  • Se ridică și valoarea punctului de amendă, care se raportează la salariul minim (Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 195/2002 art. 98).

Măsura afectează în special sectoarele cu salarii sub media pe piață, cum ar fi comerțul, transporturile și întreprinderile mici și mijlocii, prin creșterea cheltuielilor cu forța de muncă.

Costul salarial pentru patroni și salariul net al angajaților

  • Salariul minim brut actual (4.050 lei) generează un cost total pentru angajatori de 4.134 lei și un salariu net de 2.574 lei, beneficiare de scutirea de 300 lei.
  • Salariul minim brut 2026 (4.325 lei) va genera un cost total de 4.116 lei și un salariu net de 2.735 lei, menținând aceeași scutire fiscal
  • Diferența reprezintă o creștere a costului salarial cu 282 lei (6,8 %) pentru fiecare salariat afectat.

Aceste date arată că, deși costul brut pentru patroni scade ușor datorită recalculării contribuțiilor, salariul net al angajaților crește semnificativ, consolidând puterea de cumpărare.

În concluzie, creșterea salariului minim brut 2026 la 4.325 lei este așteptată să aibă efecte pozitive asupra consumului și ocupării forței de muncă, în timp ce imposibilitatea muncii la negru ar putea fi diminuată. Pentru o informare detaliată, se recomandă accesarea și descărcarea proiectului de hotărâre și a notei de fundamentare publicate de Ministerul Muncii.  

Acest articol oferă o sinteză a informațiilor oficiale și poate fi actualizat pe măsură ce noi date devin disponibile.