Premiul la categoria Oameni, acordat de Valvis Holding în cadrul Galei CARIERE 2025, a fost câștigat de PPC România, prin People Managerul Raluca Dinu. Distincţia evidențiază importanţa factorului uman în sectorul energetic și confirmă angajamentul companiei față de transformarea culturală.

## Transformarea culturală a PPC România

PPC România a implementat un proiect amplu de redefinire a valorilor și a culturii organizaționale. Acest proces a implicat toate nivelurile ierarhice și a vizat creșterea implicării echipelor în deciziile operaționale.

– Revizuirea codului de conduită și a standardelor de etică.
– Lansarea programelor de dezvoltare a competențelor soft.
– Promovarea dialogului deschis între manageri și angajați.

Prin aceste inițiative, PPC România a consolidat un mediu în care oamenii pot înțelege impactul muncii lor asupra clienților și comunității.

## Rolul oamenilor în strategia sustenabilă

Directorul People & Organization, Denisa Chelu, a subliniat că valorile prind viață prin acțiunile zilnice ale celor 4 000 de angajați. „Responsabilitatea, dialogul și dorința de a învăța” sunt pilonii care susțin strategia sustenabilă a companiei.

Aceste principii se reflectă în:
1. Creșterea responsabilității individuale și colective.
2. Adoptarea deciziilor informate în contextul schimbărilor din energie și tehnologie.
3. Consolidarea colaborării interne pentru a răspunde nevoilor clienților.

## Evenimentul Gala CARIERE 2025 și recunoașterea liderilor

Peste 400 de manageri de top din marile companii locale au participat la Gala CARIERE 2025. Evenimentul a fost dedicat celebrării performanței în conducerea organizațiilor și schimbului de strategii pentru menținerea relevanței în mediul de afaceri actual.

Pe scena gala, Valentina Vesler, Head of PR & Communication la Valvis Holding, a declarată că „adevărata transformare începe întotdeauna cu oamenii”. Anunțarea câștigătorului a subliniat importanța investiției în capitalul uman pentru a susține prosperitatea sustenabilă a societății.

În concluzie, premiul la categoria Oameni acordat PPC România confirmă că evoluția organizațională se bazează pe oameni și pe valorile lor. Pentru a rămâne la curent cu evoluțiile din sectorul energetic și cu inițiativele de dezvoltare a capitalului uman, este recomandată monitorizarea continuă a comunicărilor oficiale ale companiilor implicate.