Clona bazată pe inteligența artificială a lui Mark Zuckerberg, fondatorul Meta, este în curs de antrenare pentru a imita manierele, tonul și chiar gândurile șefului companiei cu privire la strategia acesteia. Proiectul, dezvăluit recent, urmărește să creeze o versiune digitală a lui Zuckerberg, menită să îmbunătățească comunicarea internă și să crească sentimentul de conectare al angajaților.

O nouă abordare a prezenței digitale

Scopul principal, conform unor surse apropiate proiectului, este de a oferi angajaților o modalitate mai accesibilă de a interacționa cu una dintre cele mai influente figuri din Silicon Valley. Această inițiativă marchează o nouă etapă în experimentele lui Zuckerberg cu avatarele digitale.

În 2022, acesta își distribuia propriul avatar în metaversul Meta, experimentând cu diverse reprezentări digitale. Criticile privind calitatea grafică a acelui avatar au dus la îmbunătățiri. Compania și-a regândit ulterior strategiile în domeniul metaversului, concentrându-se în schimb pe dezvoltarea de personaje 3D, conduse de inteligența artificială, capabile să participe la conversații cotidiene.

Impactul potențial asupra influencerilor

Experimentul cu Zuckerberg ar putea servi drept model pentru influenceri și creatori de conținut, o categorie din economia digitală care explorează intens utilizarea avatarurilor digitale. Potrivit informațiilor, Zuckerberg, cu o avere estimată la peste 220 de miliarde de dolari, va fi implicat direct în antrenarea inteligenței artificiale care îi va da viață clonei digitale.

Acest personaj virtual va fi construit pe baza imaginii și vocii lui Zuckerberg. Analizele arată că această tendință a utilizării inteligenței artificiale pentru a extinde prezența internă a unui lider de companie nu mai aparține domeniului science fiction. Un startup britanic specializat în avatare video realiste, estimează că acest concept este perfect realizabil.

În prezent, nu există detalii concrete despre data lansării acestui avatar digital sau despre modul exact în care acesta va fi utilizat în cadrul companiei.