Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a anunțat planuri de reformare a sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap, cu scopul de a limita abuzurile și de a proteja adevărații beneficiari ai sistemului. Acest demers vine ca răspuns la sesizările privind fraude și abuzuri în sistem, care au condus la situații în care persoane cu nevoi reale nu au primit sprijinul necesar, în timp ce alții au obținut grade de handicap fără a avea nevoie.

Reforma sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap se axează pe introducerea unor criterii și metodologii noi, care vor reduce posibilitatea de fraude și vor asigura o evaluare mai corectă și mai echitabilă a persoanelor care solicită încadrarea în grad de handicap. Ministrul Petre Florin Manole a subliniat că aceste schimbări sunt necesare pentru a restaura încrederea oamenilor în instituții și pentru a asigura o utilizare corespunzătoare a resurselor publice.

Prin intermediul noilor criterii și metodologii, Ministerul Muncii urmărește să elimine posibilitatea de abuzuri și fraude, care au afectat în mod negativ sistemul de protecție socială. De asemenea, se dorește îmbunătățirea accesului la resurse pentru persoanele cu dizabilități, care au nevoie de sprijin real și corect din partea statului. Ministerul Muncii va pune în transparență publică noile criterii și metodologii, pentru a asigura o transparență maximă și pentru a implica societatea civilă în procesul de reformă.

În concluzie, reformarea sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap reprezintă un pas important spre crearea unui sistem de protecție socială mai echitabil și mai eficient. Prin introducerea noilor criterii și metodologii, Ministerul Muncii urmărește să protejeze adevărații beneficiari ai sistemului și să asigure o utilizare corespunzătoare a resurselor publice, ceea ce va contribui la îmbunătățirea calității vieții persoanelor cu dizabilități și la consolidarea încrederii oamenilor în instituții.