Un proiect de restructurare majoră la nivelul Sectorului 6 al Capitalei va duce la disponibilizarea a zeci de angajați de la Poliția Locală și Administrația Domeniului Public (ADP). Măsura face parte dintr-un plan amplu de reducere a cheltuielilor de personal, având ca scop respectarea prevederilor unei ordonanțe de urgență. Proiectul a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local din 15 aprilie.

Reduceri masive de posturi

Conform documentelor, cheltuielile de personal ar trebui diminuate cu aproximativ 14 milioane de lei. Această sumă a fost calculată luând în considerare execuția bugetară din 2025 și numărul actual de posturi. Administrația locală propune atât desființarea unor posturi, cât și concedieri.

În urma reorganizării, numărul de posturi va fi redus în mai multe instituții subordonate Primăriei. De exemplu, Aparatul de specialitate al primarului va avea 227 de posturi. Administrația Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6 va avea 268 de posturi, iar Direcția Generală de Poliție Locală, 328 de posturi. Direcția Generală de Impozite și Taxe Locale Sector 6 va avea 111 posturi, iar Administrația Comercială Sector 6 va avea 66 de posturi. În prezent, sectorul are un număr maxim de 1.323 de posturi. Dintre cele 855 de posturi aferente aparatului administrativ, aproximativ 798 sunt ocupate.

Impactul asupra angajaților

Primăria Sectorului 6 estimează că vor fi reduse circa 159 de posturi ocupate, echivalentul a 20% din totalul actual al posturilor ocupate din această categorie. După aprobarea hotărârii, instituțiile vizate au un termen de 30 de zile pentru a prezenta structura organizatorică, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare.

Documentația proiectului precizează că instituțiile publice și aparatul de specialitate al primarului vor supune aprobării Consiliului Local al Sectorului 6 aceste documente, pentru punerea în aplicare a prevederilor ordonanței de urgență. Termenul limită pentru implementare este 1 iulie 2026.