Bitdefender a anunțat recent o serie de concedieri la nivel internațional, măsură care afectează și echipele din România. Conform informațiilor din presa de specialitate, reducerea de personal vizează mai puțin de 7 % din angajați și face parte dintr-un proces de reorganizare a operațiunilor globale.

Impactul reorganizării globale în România
Reorganizarea globală a Bitdefender presupune ajustări în structura locală. Compania are între 1.600 și 2.400 de angajați la nivel mondial, iar disponibilizările reprezintă o parte restrânsă din total. În România, concedierile au fost comunicate în zilele de 12‑13 noiembrie 2025.

Motivele restructurării în sectorul de securitate cibernetică
Industria securității cibernetice evoluează rapid, iar Bitdefender revizuiește proiectele interne pentru a rămâne competitivă. Reorganizarea internă urmărește concentrarea pe segmente cu potențial ridicat, precum soluțiile bazate pe inteligență artificială și serviciile cloud. Scopul este menținerea unei creșteri sustenabile pe termen lung.

Principalele direcții prioritizează:
– dezvoltarea de produse AI pentru protecție avansată;
– extinderea ofertei de securitate în cloud;
– optimizarea proceselor de suport și servicii pentru clienți.

Modul de gestionare a concedierilor în România
Angajații vizați au primit propunerea de încetare a contractului prin „acordul părților”. Această formulă facilitează tranziția și reduce impactul unei concedieri unilaterale. Pe lângă compensațiile financiare, Bitdefender oferă:

– suport pentru reintegrare profesională;
– consiliere în căutarea unui nou loc de muncă;
– posibilitatea de a aplica pentru posturi disponibile în alte departamente ale grupului.

Reacția echipei locale
Conducerea Bitdefender a subliniat că procesul nu este legat de performanțele individuale, ci de ajustarea portofoliului și realocarea resurselor. Angajații rămași în companie au fost informați despre noile obiective și despre modul în care reorganizarea va afecta fluxurile de lucru zilnice.

Ce urmează pentru angajații afectaţi
Persoanele cu contracte în încetare vor beneficia de un pachet de compensare conform legislației locale, suplimentat de programe de formare și consiliere. Bitdefender încurajează colaborarea cu agențiile de ocupare a forței de muncă pentru a facilita găsirea unor noi oportunități.

În contextul evoluției rapide a pieței de securitate cibernetică, informațiile privind concedierile și reorganizarea Bitdefender sunt esențiale pentru monitorizarea impactului asupra sectorului și a forței de muncă locale. Actualizarea continuă a acestor evoluții permite o înțelegere clară a direcției strategice a uneia dintre cele mai mari companii românești de securitate cibernetică.