Guvernul majorează salariul minim la 4.325 de lei din iulie 2026

București – Guvernul României a aprobat, joi, majorarea salariului minim brut pe țară la 4.325 de lei pe lună. Decizia, anunțată de premierul Ilie Bolojan, stabilește intrarea în vigoare a noii valori salariale începând cu data de 1 iulie 2026. Măsura a fost confirmată și de ministrul Muncii, Florin Manole, printr-o postare pe Facebook imediat după ședința de guvern.

Conform hotărârii, salariul minim brut de 4.325 de lei nu include sporuri sau alte adaosuri salariale. Acesta este stabilit pentru un program normal de lucru, de aproximativ 166,6 ore pe lună. Astfel, valoarea salariului minim raportată la timpul de muncă este de 25,949 lei pe oră.

aproape 1.8 milioane de angajați vor beneficia de creștere

Aproximativ 1.759.027 de salariați ar urma să beneficieze de această creștere salarială, potrivit estimărilor autorităților. În prezent, salariul minim brut este plătit unui număr de 831.382 de angajați, reprezentând aproximativ 14,6% din totalul salariaților activi din România. Creșterea salariului minim ar putea genera ajustări salariale și în sectoarele unde veniturile sunt apropiate de nivelul minim stabilit prin lege.

Impactul financiar asupra bugetului general consolidat este estimat la circa 622 de milioane de lei pentru perioada iulie-decembrie 2026, conform calculelor incluse în nota de fundamentare a proiectului. Din această sumă, veniturile suplimentare la buget sunt estimate la 969 de milioane de lei, în timp ce cheltuielile de personal generate de majorarea salariului minim sunt estimate la 347 de milioane de lei pentru aceeași perioadă. Autoritățile consideră că măsura va contribui la stimularea economiei, prin creșterea consumului și a veniturilor salariale.

poziții divergente între patronate și sindicate

Decizia de majorare a salariului minim a fost luată în contextul unor opinii divergente între partenerii sociali. Organizațiile patronale au solicitat înghețarea salariului minim la nivelul actual, argumentând că economia are nevoie de timp pentru a absorbi costurile suplimentare. Confederația Patronală Concordia a subliniat că salariul minim a crescut cu aproximativ 85% în ultimii cinci ani.

Pe de altă parte, organizațiile sindicale au susținut necesitatea unei ajustări a salariului minim pentru a compensa efectele inflației și pentru a menține puterea de cumpărare a angajaților cu venituri mici. Sindicatele au cerut o majorare la 4.350 de lei, peste nivelul aprobat de Guvern.