Cei care lucrează la stat vor avea o perioadă limitată în care pot cumula pensia cu salariul. Această măsură, valabilă doar în 2026, oferă o fereastră rară pentru angajații publici care se apropie de pensionare. De la 1 ianuarie 2027, regula care interzice cumulul revine, iar opțiunea va trebui făcută fără excepții largi.

Cum va funcționa cumulul pensie-salariu

Modificarea legislației permite, așadar, angajaților din sectorul public să încaseze atât pensia, cât și salariul pentru o perioadă de un an. Această măsură vine ca o excepție de la regulă, deoarece, în mod normal, cumulul pensiei cu salariul este strict interzis în sistemul public. Scopul acestei decizii este de a oferi o perioadă de tranziție pentru cei care doresc să beneficieze de ambele venituri. Detaliile exacte despre modul în care va funcționa această facilitate, precum și condițiile specifice, vor fi stabilite prin acte normative ulterioare. Totuși, se așteaptă ca măsura să fie aplicabilă unui număr semnificativ de angajați.

Impactul social și economic

Decizia de a permite cumulul pensie-salariu, chiar și pentru o perioadă limitată, are implicații sociale și economice importante. Pe de o parte, măsura ar putea avea un impact pozitiv asupra bugetului de stat, prin reducerea presiunii financiare generate de numărul mare de pensionări. Totodată, ar putea oferi angajaților o mai mare flexibilitate în planificarea financiară, permițându-le să se bucure de venituri combinate pentru o perioadă. Pe de altă parte, există îngrijorări cu privire la potențialul de a crea inechități și la modul în care această măsură s-ar putea reflecta în capacitatea instituțiilor publice de a se adapta la schimbări. Mulți se întreabă dacă decizia este sustenabilă pe termen lung sau dacă reprezintă doar o soluție temporară.

Revenirea la regulile inițiale

De la 1 ianuarie 2027, regulile inițiale vor fi din nou în vigoare. Angajații vor trebui să aleagă între pensie și salariu, fără posibilitatea de a le cumula, cu excepțiile deja stabilite prin lege. Această revenire la normalitate sugerează că măsura din 2026 este concepută ca o măsură tranzitorie, nu ca o soluție permanentă la provocările sistemului public de pensii și al resurselor umane. Angajații din sectorul public trebuie să fie conștienți de această modificare și să își planifice din timp deciziile referitoare la pensionare și continuarea activității profesionale.

Data-limită pentru aplicarea interdicției privind cumulul pensiei cu salariul în sectorul public este 1 ianuarie 2027.