Angajații Guvernului își exprimă nemulțumirile față de reformele lui Bolojan

Sindicatul angajaților de la Palatul Victoria a lansat un atac vehement împotriva premierului Ilie Bolojan, după adoptarea reformei administrației care preconizează tăieri de posturi și reduceri salariale pentru funcționarii publici. Criticile se concentrează asupra faptului că Executivul promovează o „prigoană” a lucrătorilor la stat, acuzându-l pe premier de cultivarea unei „uru de clasă” împotriva unei largi categorii sociale.

Reprezentanții sindicatului subliniază că reforma a fost adoptată în ciuda avertismentelor primite din partea mai multor ministere și a Consiliului Economic și Social, care semnalizaseră posibile vulnerabilități ale proiectului. Cu toate acestea, Bolojan a ales să ignore aceste semnale, apreciind în schimb că reformele reprezintă o etapă necesară pentru eficientizarea administrației.

Critici aspre la adresa reformei

„Guvernul a primit aceste avertismente. Nimeni nu le-a citit – nici nu se putea, de vreme ce unele avize au sosit cu nici două ore înainte de ședința de Guvern”, a declarat un reprezentant al sindicatului. Premierul, prezentat ca „eu-guvernez-singur”, a tratat aceste observații ca pe simple formalități, fără a le acorda importanța cuvenită.

Noua ordonanță preconizează tăieri masive în zona funcției publice, afectând, astfel, drepturile și securitatea profesională a celor care nu dispun de pârghii politice. Angajații fac apel la o reformă care să vizeze corupția și risipa în administrație, și nu doar la tăierile de personal care îi vizează direct.

O reformă ce evită zonele de risc politic

Sindicatul atrage atenția că, în loc să urmărească reformele promise, ordonanța ocolește zonele esențiale, cum ar fi instituțiile populare prin decizii politice. De exemplu, CNSAS are un colegiu de conducere format exclusiv din membri numiți politic, iar la noul CNCD există o structură similară, cu membri care au rang de secretar de stat. „Acolo nu vedem urgență. Acolo nu vedem reformă”, au declarat angajații, supărați că actuala guvernare se axează pe măsuri care le afectează locurile de muncă.

În plus, sindicatul comentează că și în domeniul legislației, reformele ar trebui să se concentreze pe reducerea numărului de parlamentari și a sumelor alocate partidelor politice, în loc să își îndrepte atenția exclusiv asupra angajaților din sectorul public. „Este ipocrizie, disperare și cinism să fie momit mediul privat cu măsuri economice condiționate de concedierea bugetarilor. Pleacă unii, dar vor veni alții – ai lor”, au adăugat reprezentanții sindicatului.

Un climat tensionat și proteste în pregătire

Nemulțumirile angajaților de la Palatul Victoria nu sunt singulare; în această atmosferă de tensiune, mai multe organizații sindicale au început să își mobilizeze membrii pentru a protesta împotriva acestor măsuri drastice. „Asistăm la o prigoană a lucrătorilor de la stat”, afirmă aceștia, făcând referire la un climat social care începe să semene cu cel din perioadele cele mai întunecate ale Europei din secolul XX.

Sindicatul a trimis o scrisoare deschisă adresată premierului și ministrului Dezvoltării, în care avertizează asupra riscurilor legale ale reformei, despre care consideră că poate aduce prejudicii grave funcției publice. Aceste poziții critică totodată natura rapidă și închisă a procesului decizional din jurul reformei, ceea ce a determinat o serie de reacții negative în rândul angajaților.

În această atmosferă de incertitudine, viitorul angajaților din administrația publică rămâne un subiect deschis, iar răspunsul Executivului ar putea avea un impact semnificativ asupra păcii sociale din România.

Sursa: Digi24