Conform StartupCafe: Cognizant România, parte a grupului american Cognizant, lansează o inițiativă majoră dedicată educației, investind peste 500.000 de dolari în trei proiecte menite să susțină viitorul tinerilor din țară. Aceste programe vizează direct peste 860 de beneficiari și, indirect, peste 4.000 de persoane, extinzându-și impactul și asupra comunităților locale.

Investiție strategică în competențe digitale

Decizia Cognizant de a investi masiv în educație vine pe fondul unei realități îngrijorătoare: în ciuda reputației României ca „Silicon Valley” al Europei de Est, țara se confruntă cu un deficit semnificativ de competențe digitale în rândul populației generale. Datele Eurostat din 2025 indică faptul că doar 53,3% dintre tinerii români cu vârste între 16 și 24 de ani dețin competențe digitale de bază, un procent mult sub media Uniunii Europene de 74,6%, plasând România pe penultimul loc în UE la acest capitol.

Mihai Constandiș, Country Manager & Head of România Studios, a subliniat importanța acestei inițiative: „Când susținem educația, nu investim doar într-un posibil viitor al industriei tech, ci în posibilitatea tinerilor de a avea opțiuni reale, într-o Românie în care tehnologia schimbă felul în care învățăm. Pentru noi, Cognizant Future Talent in Tech România este despre responsabilitate, încredere și despre modul în care echipa noastră, obișnuită să construiască soluții pentru viitor, poate contribui la comunitățile din care face parte. Avem o reputație bună în industrie și avem talent în domeniul tehnologic, așa că alegem conștient să dezvoltăm și generația care îl duce mai departe, în noua eră a tehnologiei modelată de AI.”

Cognizant își propune să sprijine educația continuă, considerând-o fundația necesară tinerilor pentru a-și construi propriul drum într-un context global dinamic, marcat de evoluții rapide, în special în domeniul inteligenței artificiale.

Proiecte cu impact multiplu

Cele trei proiecte susținute prin Cognizant Future Talent in Tech România acoperă diferite etape și nevoi educaționale, vizând crearea unui ecosistem de suport complex.

Primul proiect, derulat prin ONG Casa Bună, se concentrează pe recuperarea educațională, încredere și incluziune. 13 tabere educaționale remediale, programate în vacanțele școlare din 2026 și 2027, vor oferi suport intensiv la literație și matematică pentru 100 de copii cu vârste cuprinse între 5 și 14 ani, proveniți din comunități vulnerabile din Ferentari, Jilava și județul Argeș. Pe lângă recuperarea academică, copiii vor beneficia de suport psihoemoțional și consiliere pentru adoptarea unor rutine de viață sănătoase. Un aspect important al acestui proiect este formarea a cel puțin 20 de studenți și voluntari în educație remedială, care vor putea continua să sprijine copiii și după finalizarea taberelor.

Al doilea proiect, implementat de ONG Something New, aduce educația modernă în zone defavorizate prin EDUBus. Acesta este un laborator mobil echipat cu laptopuri, kituri de robotică și seturi de realitate virtuală, transportând resurse educaționale de ultimă generație în șapte sate din județele Cluj și Sălaj. Programul include sesiuni STEM, ateliere de gândire critică, tabere educaționale și sesiuni de parenting digital, adresându-se unei comunități de 500 de copii, 150 de mame și 36 de profesori, care altfel nu ar avea acces la astfel de tehnologii și metodologii.

Al treilea proiect, realizat de Asociația pentru Valori în Educație (AVE) sub numele de Polaris, se concentrează pe leadershipul școlar al viitorului. Acesta relansează Academia de Management și Leadership Școlar (ALMS), un accelerator de leadership pentru directori, care combină învățarea experiențială, abordări din mediul startup și mentorat din partea profesioniștilor din mediul corporate și antreprenorial.

Polaris este, de asemenea, o platformă digitală inovatoare care extinde experiența ALMS, oferind un parcurs continuu, personalizat și măsurabil de dezvoltare a leadershipului. Platforma utilizează inteligența artificială pentru a sprijini reflecția și orientarea directorilor, ajutându-i să își evalueze progresul și sugerându-le direcții relevante de dezvoltare. Dezvoltarea platformei beneficiază de susținerea financiară a Cognizant și de contribuția directă a unei echipe de ingineri și profesioniști din cadrul companiei, cu accent pe principii de AI explicabil și responsabil.

Cognizant România dispune de peste 2.500 de angajați în centrele din București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Baia Mare, fiind unul dintre cele mai mari centre tehnologice ale grupului în Europa de Est. Compania oferă servicii tehnologice și soluții AI, conectând investițiile în inteligența artificială cu valoarea de business.

Sursa: StartupCafe