Consiliul Local al Sectorului 1 a stabilit un plafon de 757 de posturi pentru anul în curs

În ședința de marți, 7 aprilie, Consiliul Local al Sectorului 1 a aprobat numărul maxim de posturi pentru Primăria Sectorului 1, stabilind un total de 757 de posturi pentru anul în curs. Această decizie marchează un pas important în organizarea administrativă a sectorului, urmând să fie pusă în practică o reorganizare a aparatului de specialitate și a structurilor subordonate.

Structura posturilor din Primăria Sectorului 1

Din totalul de posturi aprobate, 422 sunt alocate aparatului de specialitate al primarului, iar 106 direcției de Evidență a Persoanelor și Stare Civilă. Poliția Locală va beneficia de 221 de posturi, în timp ce 8 posturi sunt dedicate proiectelor finanțate din fonduri europene. Această structură are la bază adresele transmise de Instituția Prefectului Municipiului București, respectând metodologia prevăzută de legislația în vigoare.

Reorganizarea administrativă: Un proces în desfășurare

Primarul Sectorului 1 va prezenta Consiliului Local un proiect de reorganizare în cel mult 90 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii, dar nu mai târziu de 1 iulie 2026. Motivul invocat de administrația locală pentru stabilirea acestui plafon de personal este asigurarea funcționării eficiente a serviciilor publice locale și încadrarea în limitele bugetare.

Conform referatului de aprobare, citat de surse, stabilirea numărului maxim de posturi este necesară pentru a permite desfășurarea, în condiții de eficiență și legalitate, a activităților specifice administrației publice locale. De asemenea, se menționează importanța asigurării continuității furnizării serviciilor publice de interes local către cetățeni. Domeniile vizate includ administrarea patrimoniului public și privat, urbanism și amenajarea teritoriului, asistență socială, ordine publică, evidența persoanelor și implementarea proiectelor de dezvoltare locală.

Sursa: Buletin.de