Conform Buletin.de: Consilierii Generali au aprobat restructurarea Societății de Transport București (STB), cu fonduri alocate pentru plăți compensatorii, dar decizia privind contractarea de servicii juridice externe a stârnit controverse. Ședința a avut loc miercuri, 13 mai. Compania va aloca 32,2 milioane de lei pentru a acoperi salariile compensatorii pentru angajații afectați de concedieri.

Dispute privind consultanța juridică externă

Conducerea STB a propus achiziționarea de servicii juridice externe de consultanță și reprezentare, măsură care a generat dezbateri aprinse în cadrul Consiliului General. Motivul invocat de conducere este așteptarea unui număr mare de procese din partea angajaților disponibilizați și incapacitatea Direcției Juridice interne de a face față acestui volum de muncă.

Consilierul General Ovidiu Zară a atras atenția asupra existenței unui departament juridic intern la STB, sugerând riscul ca eventualele contracte externe să fie considerate nejustificate de Curtea de Conturi. Răzvan Nițu, un alt consilier general, a invocat prevederile legale care condiționează achiziționarea de servicii externe de existența unor justificări temeinice, interpretate de Curtea de Conturi ca fiind situații în care juriștii interni nu pot asigura reprezentarea în instanță.

Directorul general al STB, Andrei Dinculescu-Bighea, a argumentat că Direcția Juridică a comunicat necesitatea unor servicii externe, anticipând un număr mare de procese cu valori semnificative. „Nu ne putem permite riscul de a nu fi reprezentați cum trebuie și de a aduce prejudiciu atât STB-ului, cât și Consiliului General și Primăriei,” a declarat Dinculescu-Bighea.

Cum vor fi calculate salariile compensatorii

Un alt punct sensibil al ședinței l-a reprezentat modul de calcul al salariilor compensatorii. Ovidiu Zară a atras atenția asupra discrepanței dintre bugetul aprobat, care ar implica aproximativ patru salarii compensatorii pentru fiecare angajat, și prevederile Contractului Colectiv de Muncă al STB, care stipulează un număr mai mare de salarii compensatorii. De asemenea, era o diferență față de legislația în vigoare, care prevede un plafon maxim de 12 salarii compensatorii.

Directorul STB a precizat că societatea va aplica prevederile legale în vigoare. Acesta a mai adăugat că suma de 32,2 milioane de lei a fost calculată pentru a nu pune o presiune prea mare pe bugetul companiei.

Primarul General Ciprian Ciucu a precizat la începutul ședinței că șoferii, vatmanii și muncitorii nu vor fi afectați de concedieri.

Sursa: Buletin.de