Conform StartupCafe: Cartel Alfa se opune vehement proiectului EU Inc. al Comisiei Europene, considerând că acesta reprezintă un pericol direct pentru drepturile lucrătorilor din Europa. Marea confederație sindicală din România se alătură astfel poziției altor organizații sindicale europene, precum Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC), și avertizează că inițiativa riscă să creeze un cadru legal pentru eludarea legislației muncii și a negocierilor sindicale.

Riscuri de dumping social și concurență neloială

Principala critică adusă de Cartel Alfa vizează posibilitatea ca firmele să se înregistreze în state cu legislație mai permisivă, dar să opereze și să angajeze în alte state membre. Această prevedere ar putea facilita ignorarea contractelor colective de muncă, reducerea veniturilor angajaților și blocarea participării acestora la deciziile conducerii. Sindicaliștii subliniază că acest sistem ar deschide ușa dumpingului social, unde condițiile de muncă ar fi sacrificate în favoarea reducerii costurilor.

Eliminarea controalelor și apariția firmelor fantomă

Proiectul EU Inc. propune înființarea unei firme în doar 48 de ore, integral online și cu costuri minime, fără verificări amănunțite din partea autorităților naționale. Cartel Alfa consideră că această dereglementare și lipsa unor verificări stricte vor facilita apariția unor firme fantomă, stimulând munca la negru sau la gri. Angajații ar rămâne astfel complet neprotejați în conflicte de muncă, în caz de faliment sau neplată a salariilor.

Subminarea drepturilor fundamentale la locul de muncă

Organizația sindicală atrage atenția că drepturi fundamentale, precum organizarea în sindicate, negocierea salariilor sau consultarea angajaților în procesele de restructurare, ar putea fi golite de conținut. Deși propunerea Comisiei Europene menționează protecția socială, aceasta nu oferă garanții legale clare și obligatorii pentru respectarea legislației naționale a muncii.

Corporațiile, principalii beneficiari ai dereglementării

Deși este prezentat ca o inițiativă de sprijinire a startup-urilor, Cartel Alfa anticipează că acest cadru relaxat va fi exploatat de marile corporații internaționale. Acestea și-ar putea fragmenta activitatea în subsidiare și sucursale pentru a fenta pragurile legale de reprezentare a lucrătorilor. Sindicaliștii avertizează că dereglementarea conduce la o cursă periculoasă în jos, unde țările europene ar fi împinse să scadă standardele de muncă pentru a atrage companii.

Amenințare directă pentru lucrătorii români

Pentru România, proiectul legislativ reprezintă o amenințare directă pe o piață a muncii deja vulnerabilă. Cu un cost orar al forței de muncă semnificativ mai mic decât media europeană și un procent ridicat de angajați care lucrează pe salariul minim, țara noastră se confruntă deja cu probleme grave. Deși productivitatea reală a crescut, recompensa muncii rămâne subevaluată, iar amploarea muncii nedeclarate, estimată la peste 1,4 milioane de români în 2024, adâncește vulnerabilitatea angajaților.

Situația pieței muncii din România

Datele Inspecției Muncii din 2025 indică peste 14.000 de lucrători depistați prestând muncă nedeclarată, expuși direct exploatării. De asemenea, angajații români se confruntă frecvent cu abuzuri grave, precum neplata drepturilor salariale, nerespectarea timpului de muncă și concedieri abuzive. În acest context, orice inițiativă de relaxare a reglementărilor privind afacerile este privită cu maximă circumspecție de către organizațiile sindicale.

Sursa: StartupCafe