Conform StartupCafe: Platforma oficială „Work in România” a fost lansată joi, 6 august 2026, de Ministerul Afacerilor Interne. Aceasta devine obligatorie pentru angajatorii din România și firmele de recrutare care desfășoară proceduri de angajare pentru cetățeni din afara Uniunii Europene. Noua facilitate electronică, disponibilă la adresa Workinromania.gov.ro, este prevăzută de Ordonanța de Urgență 32/2026, care vizează reglementarea importului de forță de muncă.

Simplificarea procedurilor pentru angajarea străinilor

Prin intermediul platformei electronice, angajatorii și agențiile de plasare vor putea gestiona online procedurile esențiale pentru accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România. Ministerul Afacerilor Interne promite o reducere a birocrației, termene de soluționare mai scurte și posibilitatea urmăririi în timp real a fiecărei cereri depuse. Guvernul interimar a aprobat joi Hotărârea aferentă, stabilind categoriile de date, măsurile tehnice și organizatorice de securitate a datelor prelucrate, precum și interconectarea cu evidențele altor instituții publice.

Prima etapă de operaționalizare a platformei

În faza inițială, platforma „Work in România” va permite desfășurarea exclusiv online a următoarelor proceduri: înregistrarea și autorizarea angajatorilor, autorizarea și prelungirea autorizării agențiilor de plasare a forței de muncă străine, depunerea documentelor justificative în format electronic și transmiterea notificărilor oficiale. De asemenea, utilizatorii vor putea urmări în timp real stadiul cererilor și vor primi comunicări administrative prin intermediul contului personal. Platforma permite desemnarea persoanelor care acționează în numele angajatorilor sau al agențiilor, asigurând trasabilitatea operațiunilor prin utilizarea semnăturii electronice calificate. Ulterior, platforma va fi extinsă pentru a include fluxurile electronice privind cererile unice pentru vizele de lungă ședere pentru angajare și prelungirea dreptului de ședere în scop de muncă.

Rolul instituțiilor implicate în proces

Implementarea platformei implică o colaborare strânsă între mai multe autorități și instituții publice. Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcția Generală pentru Comunicații și Tehnologia Informației, este responsabil de dezvoltarea și administrarea tehnică a platformei. Inspectoratul General pentru Imigrări va soluționa procedurile legate de regimul străinilor și dreptul de ședere în scop de muncă, analizând cererile, emițând documentele specifice și participând la schimbul electronic de date. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va administra modulul pentru înregistrarea și autorizarea angajatorilor și a agențiilor de plasare.

Ministerul Afacerilor Externe, prin sistemul național de vize și platforma eViza, va contribui la fluxurile privind acordarea vizelor. Agenția Națională de Administrare Fiscală va furniza informațiile necesare verificărilor fiscale, iar Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, va asista la verificarea calificărilor și diplomelor. Platforma se interconectează, de asemenea, cu evidențele Oficiului Național al Registrului Comerțului și cu Registrul general de evidență a salariaților (REGES-ONLINE), precum și cu alte sisteme informatice necesare. Utilizatorii vor beneficia de un serviciu de chat pentru asistență, disponibil în limba română și în limbi de circulație internațională.

Sursa: StartupCafe