Comisia Europeană a premiat orașe din Belgia, Ungaria, Italia, Țările de Jos și Spania pentru politicile pro-incluziune și diversitate, în cadrul ediției 2026 a European Capitals of Inclusion and Diversity Award. Evenimentul marchează și lansarea European Diversity Month 2026, cu tema „piețe ale muncii și locuri de muncă incluzive”.

Orașe Europene, modele de incluziune

Premiile, acordate marți, au recompensat autorități locale care s-au remarcat prin eforturile lor în domenii precum egalitatea de gen, combaterea discriminării pe criterii rasiale sau etnice, religioase, de dizabilitate, vârstă sau identitate LGBTIQ+. La categoria autorităților locale cu peste 50.000 de locuitori, Jozsefvaros din Budapesta a obținut premiul de AUR, pentru angajamentul său față de incluziune. Printre inițiativele locale se numără cele privind ocuparea incluzivă în administrația municipală, egalitatea LGBTIQ+ și integrarea comunităților roma. Orașul Leuven din Belgia a primit argintul, pentru proiecte precum „Leuven without Racism”. Leiden, din Țările de Jos, a fost recompensat cu bronzul, pentru politica „Leiden Inclusive”.

Pentru autoritățile locale cu sub 50.000 de locuitori, Errenteria din Spania a fost premiată cu aurul, pentru implicarea sa în promovarea diversității culturale și inițiativele dedicate migranților, comunității LGBTIQ+, femeilor, persoanelor cu dizabilități și vârstnicilor. Orio, de asemenea din Spania, a primit argintul, iar San Xoan de Rio, tot din Spania, a fost recompensat cu bronzul.

Premii speciale și recunoașterea publicului

Un premiu special a fost acordat pentru piețe ale muncii incluzive. Errenteria a obținut aurul pentru viziunea sa privind importanța accesului la ocupare pentru incluziune socială. Orio a primit argintul, iar Metropolitan City of Milan, Italia, bronzul. Premiul publicului a fost acordat orașului Marsicovetere, din Italia, în urma votului publicului.

Roxana Mînzatu, vicepreședinta executivă, a subliniat importanța piețelor muncii și a locurilor de muncă incluzive pentru societate și economie. Hadja Lahbib, comisară, a evidențiat eforturile orașelor și localităților în construirea unor comunități incluzive. Ea a încurajat, de asemenea, implicarea companiilor în promovarea locurilor de muncă incluzive.

Ceremonia de marți a marcat și lansarea European Diversity Month 2026, cu tema dedicată piețelor muncii și locurilor de muncă incluzive. Premiul a fost lansat în cadrul Planului de acțiune al Uniunii Europene împotriva rasismului 2020-2025 și al Strategiei pentru egalitatea LGBTIQ+ 2020-2025.