Ministerul Muncii propune cea mai amplă reorganizare din ultimii 20 de ani

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică un proiect de lege care vizează o amplă reorganizare instituțională. Scopul principal este simplificarea structurii administrative și creșterea eficienței serviciilor oferite cetățenilor. Ministrul Muncii, Petre – Florin Manole, a anunțat că reforma va implica comasarea mai multor instituții cu atribuții complementare.

Schimbări majore în structura instituțională

Conform proiectului, din cele patru agenții existente în prezent – Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă – vor rămâne doar două. Una va avea rol de control, iar cealaltă se va ocupa de gestionarea plăților. Această reorganizare nu va duce la concedierea personalului existent, conform declarațiilor ministrului Manole.

În urma comasării, vor rezulta Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale și Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți. Noua structură are ca scop reducerea birocrației și înjumătățirea numărului funcțiilor de conducere. Proiectul prevede, de asemenea, înființarea Casei Naționale de Pensii Publice, Ocupare și Plăți (CNPPOP) ca instituție centrală cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Muncii.

Ghișeu unic pentru pensii, șomaj și beneficii sociale

Un aspect important al reformei este crearea unui „ghișeu unic” la nivel județean. Acesta va reuni serviciile legate de pensii, șomaj și beneficii sociale. Casele județene de pensii, ocupare și plăți vor prelua atribuțiile și structurile de la agențiile pentru plăți și inspecție socială, de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și de la casele teritoriale de pensii.

Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale (ANICDMSS) se va înființa prin comasarea Inspecției Muncii, a activităților de inspecție socială din cadrul Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială și a componentelor de control și recuperare debite din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. La nivel local, vor funcționa direcții județene și pentru Municipiul București, ca servicii publice deconcentrate.

Impactul reformei și etapele următoare

Autoritatea va fi finanțată de la bugetul de stat și va avea rol de control în domenii precum relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, securitatea socială, asistența socială, serviciile sociale, dizabilitatea și ocuparea forței de muncă. Personalul își va păstra drepturile salariale până la finalizarea reorganizării. Proiectul de lege se află în prezent în dezbatere publică, iar după finalizarea acesteia, va urma procesul de adoptare și implementare.