Conform G4Media: Ministrul Muncii: Peste 75% din angajații din Sănătate, vizați de creșteri salariale. Grilă nouă în Educație din 2028

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș PÎSLARU, a anunțat că noua formă a legii salarizării va aduce majorări pentru peste 75% dintre angajații din sistemul sanitar. De asemenea, pentru sectorul educațional, a fost stabilită o nouă grilă de salarizare, care urmează să fie implementată începând cu anul 2028. Aceste informații au fost dezvăluite de ministrul PÎSLARU într-o intervenție telefonică la Digi24.

Detaliile noii grile salariale pentru Sănătate

Potrivit ministrului Dragoș PÎSLARU, discuțiile cu sindicatele din sănătate sunt în stadiu avansat, existând „aproape un acord” cu reprezentanții angajaților. Măsurile vizează o redistribuire a veniturilor în cadrul sistemului, având ca scop principal stimularea personalului medical și îmbunătățirea condițiilor de muncă. Creșterile salariale preconizate vor afecta o majoritate covârșitoare a angajaților din spitale și clinici.

Reforma salarizării în Educație, pe termen lung

În ceea ce privește sistemul de educație, ministrul Muncii a subliniat că noua grilă de salarizare este un proiect pe termen lung. Implementarea sa este planificată pentru anul 2028, ceea ce sugerează o etapă de pregătire și ajustare a bugetelor. Detaliile specifice ale acestei grile nu au fost încă făcute publice, dar se anticipează că va urmări o aliniere a veniturilor din educație la standarde europene și o recompensare a performanței didactice.

PÎSLARU a precizat că există un efort comun de a transpune în practică recomandările din noua lege a salarizării. Obiectivul este de a crea un cadru predictibil și echitabil pentru toate categoriile de salariați din sectorul public. Negocierile cu partenerii sociali continuă, scopul fiind finalizarea unui proiect de lege acceptat de majoritatea reprezentanților.

Ministrul a reiterat importanța acestor modificări pentru stabilitatea și funcționarea optimă a serviciilor publice esențiale. Sistemul sanitar și cel educațional sunt considerate piloni fundamentali ai societății, iar investiția în personalul acestora este o prioritate. Se așteaptă ca noile măsuri să contribuie la reducerea plecării personalului calificat din țară și la creșterea calității serviciilor oferite cetățenilor.

Proiectul legislativ se află în plin proces de consultare și dezbatere. Următorii pași vor implica transmiterea propunerii către Guvern, urmată de dezbaterea și votul în Parlament. Finalizarea acestui proces legislativ va aduce claritate în privința noilor niveluri salariale.

Sursa: G4Media