Conform Playtech.ro: Guvernul a aprobat ocuparea a peste 400 de posturi vacante în cadrul unor companii strategice din sectorul energetic, precum Transgaz, Transelectrica și Hidroelectrica. Măsura, estimată să aibă un impact financiar de aproximativ 29,9 milioane de lei în anul 2026, vizează consolidarea capacității operaționale și menținerea siguranței în funcționarea infrastructurii energetice naționale. Toate cheltuielile salariale aferente acestor noi angajări vor fi suportate din veniturile proprii ale companiilor.

Transgaz recrutează masiv personal tehnic

Transgaz, operatorul sistemului național de transport al gazelor naturale, va scoate la concurs un număr semnificativ de posturi tehnice, ajungând la 148 de poziții vacante la sfârșitul anului trecut. Cele mai căutate meserii vor fi cele de lăcătuș mecanic de întreținere și reparații, pentru care sunt disponibile 53 de locuri, urmate de electrician de întreținere și reparații, cu 20 de posturi, și inginer mecanic, pentru care se caută alți 20 de specialiști. Reprezentanții companiei au subliniat că deficitul de personal calificat a generat, în ultimii ani, acumulări de ore suplimentare și dificultăți în desfășurarea optimă a lucrărilor de mentenanță și intervenție pe infrastructura de transport a gazelor.

Transelectrica își completează echipa pentru siguranța rețelei electrice

Și compania națională de transport al energiei electrice, Transelectrica, va putea demara procesul de recrutare pentru 124 de posturi vacante. Aceste angajări vor fi realizate etapizat și sunt considerate esențiale pentru menținerea siguranței și continuității în funcționarea Sistemului Energetic Național. Rețeaua electrică necesită personal specializat pentru o operare, întreținere și intervenție eficiente. Cheltuielile salariale estimate pentru aceste noi angajări la Transelectrica se ridică la 12,3 milioane de lei.

Hidroelectrica are nevoie de personal pentru centralele hidro

Cel mai mare producător de energie electrică din România, Hidroelectrica, va putea ocupa 130 de posturi vacante, dintre care 100 sunt deja libere. Compania a motivat necesitatea acestor angajări prin prisma respectării normativelor de personal la nivelul centralelor hidroenergetice. De asemenea, măsurile vizează evitarea depășirii limitelor legale privind orele suplimentare efectuate de angajații existenți, asigurând astfel o distribuție echilibrată a sarcinilor de muncă.

Sursa: Playtech.ro