Conform Playtech.ro: Pensia pentru 40 de ani lucrați, chiar și la salariul minim, ar putea ajunge la aproximativ 2.600 de lei lunar, conform unor simulări bazate pe noua lege a pensiilor. Calculul nu se face direct prin împărțirea salariului la salariul mediu, ci ia în considerare punctajul de contributivitate și punctele de stabilitate.

Cum se calculează punctajul

Numărul de puncte pentru pensie nu este direct proporțional cu vechimea în muncă. Pentru fiecare lună lucrată, venitul brut din care s-au plătit contribuțiile este raportat la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale pentru perioada respectivă. De exemplu, în mare parte din 2026, acest câștig salarial mediu brut este estimat la 9.192 de lei.

Nu este corectă o simplă împărțire a salariului minim din 2026 la salariul mediu din același an, multiplicată apoi cu 40. Valorile și raporturile dintre acestea au fluctuat semnificativ în ultimele patru decenii. O simulare simplificată presupune acumularea a 0,50 puncte pe an.

În acest scenariu ipotetic, 40 de ani lucrați ar însemna 40 x 0,50 = 20 de puncte de contributivitate. Aceasta este o valoare estimativă, nu o certitudine pentru toți cei care au lucrat la salariul minim.

Punctele de stabilitate, un avantaj al carierei lungi

Legea pensiilor introduce puncte de stabilitate pentru perioadele contributive mai mari de 25 de ani. Acestea vin ca un bonus la punctajul de bază. Pentru anii lucrați între 26 și 30, se acordă câte 0,50 puncte anual, totalizând 2,5 puncte.

Între 31 și 35 de ani de muncă, se adaugă câte 0,75 puncte pe an, adică alte 3,75 puncte. Pentru fiecare an muncit peste 35, se acordă câte un punct, ceea ce pentru cei 40 de ani înseamnă încă 5 puncte (pentru anii 36-40).

Astfel, o persoană cu 40 de ani de contribuții ar beneficia de 12,25 puncte de stabilitate. Adăugând cele 20 de puncte ipotetice din contribuții, totalul ar fi de 32,25 puncte.

La o valoare a punctului de referință de 81 de lei, pensia rezultată ar fi în jur de 32,25 x 81 = 2.612 lei pe lună.

Simularea nu garantează o pensie fixă

Suma de aproximativ 2.600 de lei reprezintă rezultatul unui scenariu specific și nu o pensie garantată pentru oricine a lucrat 40 de ani la salariul minim. Calculul depinde de valoarea exactă a veniturilor lunare și de raportul acestora cu salariul mediu brut utilizat în fiecare an.

Punctajul contributiv mediu de 0,50 puncte pe an este o ipoteză de lucru pentru a ilustra mecanismul de calcul. Valoarea finală a pensiei poate fi mai mică sau mai mare, în funcție de istoricul de venituri și contribuții al fiecărui asigurat.

Noile prevederi legislative urmăresc să recompenseze atât vechimea în muncă, cât și stabilitatea pe piața muncii, aducând un plus pentru pensionarii cu cariere lungi.

Sursa: Playtech.ro