Conform Playtech.ro: Venituri consistente la Parchetul General, DNA și DIICOT. Procurorii de rang înalt și șefii marilor parchete pot ajunge la peste 20.000 de lei net lunar, înainte de aplicarea sporurilor. Documentele de transparență salarială publicate în 2026 de instituțiile menționate scot la iveală indemnizații de încadrare pentru funcțiile de conducere și pentru procurorii cu grad înalt, care depășesc frecvent suma de 20.000 de lei brut lunar.

Venituri lunare în funcție de grad și vechime

Nivelul remunerației procurorilor variază considerabil în funcție de vechimea în muncă, gradul profesional și funcția ocupată. Astfel, un procuror din cadrul unui parchet de pe lângă judecătorie poate obține un venit net lunar cuprins între 10.000 și 16.000 de lei. În schimb, un procuror cu grad de curte de apel sau de Parchet General ajunge, în majoritatea cazurilor, la peste 20.000 de lei net pe lună.

Cei mai bine plătiți sunt procurorii-șefi ai marilor parchete. Aceștia beneficiază de indemnizații și mai ridicate, la care se adaugă sporurile specifice pentru risc, suprasolicitare neuropsihică, condiții de muncă și confidențialitate, conform prevederilor Legii salarizării. În cazul funcțiilor de conducere, venitul brut lunar poate depăși 25.000 de lei, înainte de calcularea sporurilor și a altor drepturi salariale.

Impactul salariului asupra pensiei de serviciu

Nivelul salariului din ultimii ani de activitate are o importanță strategică, deoarece influențează direct cuantumul pensiei de serviciu. Sistemul pensiilor speciale pentru magistrați a fost subiect de critică frecventă, întrucât pensia nu se mai calculează exclusiv pe baza contribuțiilor plătite pe parcursul carierei, ci conform unor reguli specifice categoriei profesionale.

Această particularitate face ca procurorii și judecătorii care se pensionează după ce au deținut funcții de conducere sau au avut venituri salariale ridicate să poată încasa pensii semnificativ mai mari comparativ cu pensia medie din sistemul public. Aceasta este unul dintre motivele pentru care reforma pensiilor speciale se află pe lista de condiționalități a Comisiei Europene, în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență asumat de România.

Reforma este privită ca un pas necesar pentru echilibrarea sistemului de pensii și pentru a aduce beneficii pe termen lung, aliniind sistemul românesc la standardele europene. Discuțiile pe marginea acestui subiect continuă, iar implementarea reformei este un proces complex, cu multiple implicații economice și sociale.

Angajamentele asumate de România prin PNRR stipulează clar necesitatea alinierii sistemului de pensii speciale la principiile de sustenabilitate și echitate. În acest context, transparența salarială devine un element esențial pentru monitorizarea și evaluarea progresului înregistrat.

Sursa: Playtech.ro